Salario mínimo interprofesional (SMI)
Retribución mínima legal que todo trabajador por cuenta ajena tiene derecho a percibir, fijada anualmente por el Gobierno mediante Real Decreto. Inembargable en su totalidad (Art. 607.3 LEC). Para 2025-2026: 1.184 €/mes en 14 pagas (RD 1051/2024, prorrogado para 2026). No puede ser rebajado por convenio colectivo.
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Otros términos de Derecho laboral
Acuerdo entre representantes de trabajadores y empresarios que regula las condiciones de trabajo en un sector o empresa. Tiene fuerza normativa y se publica en el BOE o boletín autonómico.
Suspensión voluntaria del contrato de trabajo. La excedencia voluntaria requiere 1 año de antigüedad y dura entre 4 meses y 5 años, sin reserva de puesto (solo preferencia de reingreso). La excedencia por cuidado de hijos sí reserva el puesto el primer año.
Fondo de Garantía Salarial: organismo público que garantiza parcialmente los salarios e indemnizaciones pendientes cuando la empresa es insolvente o entra en concurso de acreedores.
Procedimiento para extinguir contratos por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas cuando supera umbrales legales (p.ej. 10 trabajadores en 90 días en empresa de 100+). Requiere período de consultas con representantes sindicales.
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