Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
Retribución mínima que todo trabajador tiene derecho a percibir, fijada anualmente por el Gobierno mediante Real Decreto. En 2025-2026: 1.184 EUR/mes (en 14 pagas) = 16.576 EUR/año (RD 1051/2024, prorrogado para 2026). Referencia para el cálculo del embargo de salario.
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Acuerdo entre representantes de trabajadores y empresarios que regula las condiciones de trabajo en un sector o empresa. Tiene fuerza normativa y se publica en el BOE o boletín autonómico.
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Fondo de Garantía Salarial: organismo público que garantiza parcialmente los salarios e indemnizaciones pendientes cuando la empresa es insolvente o entra en concurso de acreedores.
Procedimiento para extinguir contratos por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas cuando supera umbrales legales (p.ej. 10 trabajadores en 90 días en empresa de 100+). Requiere período de consultas con representantes sindicales.
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