Garantía salarial

Calculadora FOGASA: Fondo de Garantía Salarial

Calcula la cobertura del FOGASA para salarios pendientes (máx. 120 días) e indemnización por despido en caso de insolvencia empresarial. Art. 33 ET.

Tipo de extinción contractual

Salario bruto mensual

€

Pagas

Días de salario pendiente de pago

días

Máx. 120 días cubiertos por FOGASA

Antigüedad (años)

Indemnización reconocida/sentenciada (€)

€

Si ya hay sentencia o acuerdo, introduce el importe para calcular el tope exacto

Empresa con menos de 25 trabajadores (PYME)

Art. 33.8 ET: en despidos objetivos, FOGASA asume el 40% de la indemnización directamente

Cómo solicitar el FOGASA

Presentar solicitud al FOGASA con resolución judicial o declaración de insolvencia
Plazo: 1 año desde la firmeza de la sentencia o acto de insolvencia
Modelo oficial disponible en el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal)

Gestionar reclamación laboral con Lexiel →

Arts. 33 ET · RD 505/1985. SMI 2026: 1.184,00 €/mes. Calculadora orientativa.

Base legal

Salarios pendientes (Art. 33.1 ET): El FOGASA garantiza el pago de los salarios pendientes en caso de insolvencia empresarial, hasta un máximo de 120 días de salario. El límite es el doble del SMI diario por día trabajado. En 2026, el SMI diario es de aprox. 45,41€ (1.184€/mes × 14 pagas / 365 días).

Indemnizaciones (Art. 33.2 ET): El FOGASA cubre las indemnizaciones reconocidas en acto de conciliación o resolución judicial: 120 días en despido improcedente, 60 días en objetivo o ERE. Límite adicional: SMI diario × 27 días × años de antigüedad.

Beneficio PYME (Art. 33.8 ET): Las empresas con menos de 25 trabajadores tienen derecho a que el FOGASA abone el 40% de la indemnización en despidos objetivos/ERE, sin necesidad de insolvencia. Se solicita directamente al FOGASA desde el momento del despido.

Cómo solicitarlo: Presentar solicitud al FOGASA con resolución judicial firme o declaración de insolvencia. Plazo: 1 año desde firmeza. Modelo disponible en SEPE / sede electrónica del FOGASA.

Otras herramientas laborales

Calculadora de indemnización ERE: Despido colectivo Embargo de salario

Preguntas frecuentes sobre el FOGASA

¿Cuántos días de salario cubre el FOGASA?

Hasta 120 días de salario pendiente, con el límite del doble del SMI diario (Art. 33.1 ET). SMI diario 2026: aprox. 45,41€ (1.184€/mes × 14 pagas / 365 días). Fuente: RD 1051/2024 (prorrogado).

¿Cuánta indemnización cubre el FOGASA?

Hasta 120 días en despido improcedente o 60 días en objetivo/ERE. Límite adicional: SMI diario × 27 días × años de antigüedad.

¿Cuándo puede reclamarse al FOGASA?

Únicamente en caso de insolvencia empresarial declarada. Plazo: 1 año desde la firmeza de la resolución judicial o administrativa.

¿Qué es el Art. 33.8 ET para PYMEs?

Empresas con menos de 25 trabajadores en despidos objetivos: el FOGASA abona directamente el 40% de la indemnización, sin necesidad de declarar insolvencia.