Incapacidad permanente en España 2026: tipos, requisitos y pensión

# Incapacidad Permanente en España 2026: Guía Completa

Qué es la incapacidad permanente

La incapacidad permanente (IP) es una prestación de la Seguridad Social española reconocida en el Art. 193-200 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) que protege al trabajador cuando, tras recibir el tratamiento médico prescrito y completar el período de incapacidad temporal, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves que disminuyen o anulan su capacidad laboral.

Los cuatro grados de incapacidad permanente

1. Incapacidad Permanente Parcial (IPP)

Disminución no inferior al 33% del rendimiento normal para la profesión habitual. Prestación: pago único de 24 mensualidades de la base reguladora.

2. Incapacidad Permanente Total (IPT)

Inhabilita para las tareas fundamentales de la profesión habitual. Pensión: 55% de la base reguladora. Si el trabajador tiene ≥55 años con dificultades de reempleo: 75% (IPT cualificada, Art. 196.2 LGSS).

3. Incapacidad Permanente Absoluta (IPA)

Inhabilita para toda profesión u oficio. Pensión: 100% de la base reguladora. Compatible con cualquier trabajo. Exenta de IRPF (Art. 7.f LIRPF).

4. Gran Invalidez (GI)

IPA + necesita asistencia de otra persona para actos básicos de la vida. Pensión: 100% + complemento de gran invalidez (~800€/mes adicionales). Exenta de IRPF.

Requisitos de cotización 2026

Contingencias comunes (enfermedad/accidente no laboral):

• Menor de 31 años: 1/3 del tiempo entre los 16 y el hecho causante
• 31 años o más: 5 años cotizados de los cuales al menos 1/3 en los últimos 10 años

Contingencias profesionales (AT/EP): Sin carencia; basta estar de alta.

Cómo se calcula la base reguladora

• Contingencias comunes: media de bases de cotización de los últimos 8 años ÷ 96
• Contingencias profesionales: base del mes del accidente o promedio de los últimos 12 meses

Proceso de reconocimiento

1. Solicitud al INSS (o de oficio tras 12-18 meses de IT)
2. Dictamen-propuesta del EVI (Equipo de Valoración de Incapacidades)
3. Resolución del INSS, plazo máximo 135 días hábiles
4. Si se deniega: reclamación previa (30 días) → demanda Tribunal de Instancia de lo Social (30 días) → suplicación TSJ → casación TS

Recursos y estrategia procesal

• La carga de la prueba recae en el INSS para la revisión a la baja
• El dictamen del EVI no vincula al juez, el Tribunal de Instancia de lo Social puede condenar al INSS a reconocer la IP pese al dictamen contrario
• Tasa de estimación de demandas en IP: superior al 50% en muchas especialidades
• La retroactividad de la pensión es de máximo 3 meses desde la solicitud, pedir lo antes posible

Compatibilidades

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